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一、培训机构有哪些特点？

1、专业流程强、课时安排合理、适合自制力不强、想快速入门和着急就业的学生。

2、基本覆盖目前IT互联网行业岗位，任何专业都有，但大部分课程能达到的 level 只是入门。

3、学费一般是2万左右还是比较贵的、对于一些人来说成本比较高、一些授课讲师的水平参差不齐。

4、大部分包装简历，我问了身边很多招聘的朋友，确实存在这个问题，伪造2-3年工作经验的，即使高薪入职了，很短时间内也会被淘汰，别干那事；还有就是简历雷同，很多培训出来的学生简历上的项目经验都是一样的，考虑下招聘企业的心情好不好，正在培训的学生和培训机构需要注意这个问题。

5、还有我一直再说的，包就业的就是骗子，不要太信，这两年很多机构推出就业险，算是一个利好，但是具体执行起来怎么样，我不太清楚，以后再说。

6、培训就是把你领进门，具体学的怎么样还是看你自己，不要觉得进了培训班就一定能就业。?

二、如何选择培训机构？

1、关于教学方式

目前市场上存在的教学方式是面授、视频授课（有线下班）、在线教育；

开始的时候，大家认为教学方式肯定是要面授啊，视频授课什么鬼，在培训机构看电视么？据直木了解，只有在北京的一个班是面授班，其他城市是直播授课。

也有人觉得培训机构的讲师水平参差不一，比较担心。

所以对于教学方式这一个环节，每个人的感受都是不一样的，所以有小伙伴让我推荐培训机构的时候，我都是拒绝的。只有一个建议，你要去培训机构进行试听，自己选择。

2、老师是否有多年经验

每当小猿看到“培训机构的老师都是做技术不行的”言论，我只闻到一股浓浓的**

在我看来，一个的培训机构讲师，有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目，只是一个基本的条件，重要的是能把这些经验总结成专业的课程，【南充会计培训班】更重要的是能把这些技术讲出来，让0基础的小白学得会，这就是考量这个老师的教学能力了。

一个再牛逼的技术大牛，如果没有教学能力，也不是一个合格的讲师。

所以这一部分，我更愿意去看培训机构的老师有哪些教学经验，教了多少人

3、是否提供试听

试听是你直接接触课程的方式，可以了解课程的内容和老师，以及教学方式，甚至能够接触到正在培训的学员，去了解对课程和机构的感受。

如果不能试听的话，那还是再考虑下吧（宝宝有脾气了）

4、是否推荐就业

IT培训 本质上是一种就业培训，培训机构好不好，直接的就是学员的就业效果，这个推荐就业跟包就业是两回事，如果给你说包就业，可以转身就走了。

一个好的培训机构，会根据你的专业、学历等，告诉你如果学习要补齐哪些短板，把你的情况去匹配已经就业的学员情况，让你在学习过程中有一个目标，刻苦努力学习。

这里代表用人单位给培训公司提个建议，是能在培训课程中加一些职业素养的课程，毕竟时代在发展，培训机构也不能只教技术，学生的综合能力也要培养，这个角色培训机构的老师更适合去做，对于培训机构在企业中的形象也是加分的。

三、适合哪些人去学习？

1、非计算机专业毕业生

此类人群，面临跨专业转行问题，大学4年或者3年的专业知识基本告吹，一入IT深似海，从此专修是路人。

特点：不喜欢以前的专业或者难找合适的工作，更多的可能是工资低-困难大

心理：转行技术更好就业拿高薪、或者以前就有兴趣

比如工商管理、电子商务、历史学、日语、英语、汉语专业等，这些专业看似高大上，实则对一般人来说用处不大，甚至好多此专业学生毕业后视为鸡肋。

因为类似这种类型的专业要学精、学专、进修才会如鱼得水。然后，转行了，具体原因我就不分析了，各有各的经要念。

建议观点：根据培训班的特点和自身情况选择，如果决心已下，可以尝试。

原因：我知道有不少语言专业和其他专业的人群，也是通过培训班的形式入门，坚持下来的现在水平都还不错。

2、计算机科班毕业生

此【南充会计培训中心】类就不用多说了，大部分是直接转语

言的问题，不是跨专业，也就不存在很多专业疑惑。

特点：不喜欢专修语言，比如c、java c#等强逻辑，喜欢前端美如画所见即所得

心理：他们更在乎兴趣、喜好，相对逻辑性更喜欢创造力和视觉体验效果

建议观点：其实我是不建议你去的，如果你只是转语【南充电脑学校】言的问题，建议你自学！如果你大学什么都没学，同非计算机专业。

原因：对于有语言基础的，我觉得你已经有很多计算机基础和语言基础，没必要为了快速上手就花几万块学一种语言，对你来说性价比太低，不如买些专业书和教程+ 一个 mac 升级自己更好找到好工作。

3、工作老鸟转职业

此类人很经典，但也很难办，在一个职业深耕多年，害怕没有未来或者由于薪水或者心理原因，想转行IT。

特点：不喜欢现在工作种类、疲惫、厌恶。工作压力大、对未来不明确，想转行技术工种。

心理：IT行业是未来支柱，放弃传统行业转型，薪资高，待遇好，进入IT业一展宏图

建议观点：首先不建议你转行。然后如果下定决心后，可以尝试去培训，因为你这类人抗压能力和承受损失能力强，不让你尝试是不可能的。

原因：隔行如隔山，性格才是位，你可能在某传统行业多年，形成了一套自己的职业习惯和特点，虽说心里想转行尝试，但可能一旦入行，各种不适应，也不是各种想的美好，毅然放弃，此类人居多。

但为什么还让你尝试呢？因为转行成功的例子还是有的，有的人可以结合以往工作经验加上技术能力，懂业务+技术，也会很吃香。前提是你决心毅力很大，真的对计算机痴迷。

4、低学历入行者

某种原因学历不高，比如只到高中、中专甚至初中，但对技术感兴趣并想以此谋生

特点：学历低，综合能力略差，包括知识宽度深度。

心理：1.对计算机感兴趣。2.工作方向惶恐。3.对未来有些迷茫

建议观点：1.如果对IT特别感兴趣，就去培训，因为这是你入行快的方式。2.兴趣一般，只为谋生挣钱，不要去，别浪费钱

原因：1.我以前的一个同事的朋友，学历中专，这也是他公司破例招的低学历（那时候ios开发也不太多）。培训学了IOS开发，薪水也不低，水平也不错，他是果粉，苹果各种系列产品系列特点和文化一清二楚，简直痴迷，分期入各种苹果设备，当然对ios开发也不例外。

后来他学历升到了本科，到哪找工作都很顺，因为他的痴迷和经验。

2.低学历可能比高一【南充会计学校】点学历付出更辛苦，走的弯路更多，才能达到一样的效果或者水平，如果你某些基础知识不牢固，真的很难进取和坚持。